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기업상조

임직원은 물론 가족까지 든든하게 챙겨주는 후불제 상조

#기업상조복지#공공기관
김*후
2026년 6월 4일

장인어른의 갑작스러운 별세 소식에 정신없이 장례를 준비해야 했던 어느 새벽, 문득 회사 복지서비스에 장례 지원이 있었던 것이 생각났습니다.

알아보니 저희 회사는 예담라이프와 후불제 상조 협약을 맺고 있어, 임직원 장례 발생 시 직접적인 지원을 받을 수 있는 구조였습니다.

그 길로 바로 전화를 드렸고, 정말 다행히도 새벽 시간임에도 불구하고 담당자분이 상황을 차분히 파악해 주셨습니다.

그리고 경황이 없던 저를 대신해 필요한 절차를 하나하나 친절하게 안내해 주셨습니다.

처음에는 상조회사에 대한 편견도 조금은 있었습니다.

'나중에 추가 비용을 과하게 요구하지는 않을까', '은근슬쩍 영업을 하지는 않을까' 걱정도 있었지만, 예담라이프는 전혀 달랐습니다.

상조회사라기보다 함께 마음을 나누는 ‘장례 파트너’라는 말이 더 어울릴 만큼 진심이 느껴졌습니다.

무엇보다 고인의 마지막 길에 오롯이 집중하며 정중하게 도와주신 장례지도사님의 자세에 깊은 감동을 받았습니다.

수고비라도 따로 챙겨드리고 싶었지만, 끝까지 극구 사양하셔서 오히려 제가 감사하고 죄송할 따름이었습니다.

직원 본인은 물론, 가족까지 모두 누리는 진정한 복지

이번 경험을 통해 예담라이프 복지 서비스에 가장 크게 만족했던 점은 혜택의 범위가 직원 본인뿐만 아니라 가족에게까지 넓게 적용된다는 점이었습니다.

장인어른의 비보라 회사 복지 혜택을 받을 수 있을지 처음에는 조심스러웠는데, 직계가족과 친인척까지 모두 따뜻하게 챙겨주시는 모습에서 기업 상조 협약의 진짜 가치를 느꼈습니다.

직원의 아픔은 물론, 그 가족의 슬픔까지 세심하게 배려해 주는 확장된 복지 덕분에 큰 힘이 되었습니다.

진심이 느껴지는 서비스를 제공해 주셔서 정말 감사했습니다. 이번에 베풀어주신 은혜는 끝까지 잊지 않겠습니다.